אפליה או גזענות בעבודה
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, אוסר אפליה מטעם המעסיק בין עובדיו או בין דורשי עבודה, מחמת מינם, נטייתם המינית או מעמדם האישי, או בגלל היריון, טיפולי
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, אוסר אפליה מטעם המעסיק בין עובדיו או בין דורשי עבודה, מחמת מינם, נטייתם המינית או מעמדם האישי, או בגלל היריון, טיפולי
חוק איסור הפליה במוצרים, בשירותים ובכניסה למקומות בידור ולמקומות ציבוריים, התשס"א-2000 החוק אוסר להפלות אדם מטעמי גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, מין, נטייה מינית, השקפה, השתייכות
חוק איסור לשון הרע, תשכ"ה-1965 מגדיר מהו פרסום לשון הרע ואלו צעדים יכול לנקוט מי שנפגע מפרסום שכזה ביטויי גזענות רבים מובעים בעל פה, בשיחות במרחב
חוק העונשין אוסר במפורש פרסום דבר מתוך מטרה להסית לגזענות. החוק קובע כי הפרסום אסור וראוי לענישה גם אם ההסתה לא הביאה לגזענות, וגם אם ההסתה
פרופיילינג הוא ייחוס מסוכנות לאדם אך בשל השתייכותו לקבוצה גזעית, אתנית, לאומית או דתית, ומתן יחס שונה, שלילי על פי רוב, וזאת גם בהיעדר מידע קונקרטי
מהי גזענות? החוק הישראלי אוסר גזענות ומגדיר אותה כ"רדיפה, השפלה, ביזוי, גילוי איבה, עוינות או אלימות, או גרימת מדנים כלפי ציבור או חלקים של האוכלוסייה, והכול