دفع السياسات قُدُمًا
دفع السياسات قُدُمًا هو مهمّة معقّدة، تتطلب العمل في منصات مختلفة، لا سِيّما العمل أمام صنّاع القرارات ومتخذيها. لذا يبذل المركز جهودًا حثيثةً للتأثير على الخطاب
دفع السياسات قُدُمًا هو مهمّة معقّدة، تتطلب العمل في منصات مختلفة، لا سِيّما العمل أمام صنّاع القرارات ومتخذيها. لذا يبذل المركز جهودًا حثيثةً للتأثير على الخطاب
لمعرفة حجم ظاهرة العنصريّة وطابعها، يعمل المركز أيضًا على جمع معلومات وتوثيقها لنشر تقارير المتابعة السنوية. أمثلة: استطلاع التنميط (Profiling) في الأماكن العامة: فحص استطلاع رأي
يُجري المركز مؤتمرات، محاضرات، وورشات عمل للتعرّف على ظاهرة العنصريّة، مواجهتها، وطرق التعامل معها. إجراء محاضرات وورشات عمل: لقد تفاقمت ظاهرة العنصريّة والعنف في ظل أحداث
يُقدّم المركز مرافقةً نفسيّةً مجانيّةً للمتوجّهين حسب الحاجة. الانتماء إلى مجموعة الأقليّة يتضمن تعرّضًا يوميًّا لتعابير التمييز والعنصريّة. في بعض الحالات، يمكن أن يسبب التمييز أو
يقدّم المركز استشارةً قانونيّةً وتمثيلًا قانونيًا للمتضرّرين مجانًا. ويعالج مجموعةً واسعةً من حالات العنصريّة، من بينها: التمييز في تقديم الخدمات على أساس القومية، الأصل العرقيّ، موقع